Комплексное кадровое сопровождение

Даже при отсутствии отделов кадров на предприятии, всегда остается потребность в работе с персоналом, ведении делопроизводства, подготовке кадровой документации, периодическом поиске новых сотрудников - все эти потребности удовлетворяются совместной деятельностью по договорам полного или частичного КАДРОВОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ. 

Суть нашей услуги – мы берем на себя функции Вашего отдела кадров!

Это актуально для компаний от 10 до 100 человек и более. Или в структуре предприятия вообще нет отдела, занимающегося вопросами персонала. Эту функцию выполняет руководитель компании или другой не профильный специалист. Либо отдел кадров компании – перегружен и требуется помощь.

Выгоды:

  1. Вы получаете квалифицированный отдел кадров, по цене ниже стоимости 1 менеджера по персоналу.
  2. Вы экономите на расходах, доверяя решение задач профильному подрядчику.
  3. Вы экономите время на подбор и другие кадровые функции, получая возможность максимально сосредоточиться на других важных задачах Вашего бизнеса.
  4. Вы имеете возможность планировать и самостоятельно определять сроки работы по договору: сотрудничество на постоянной основе, либо привлечение нас для решения периодических задач.
  5. Вы получаете дополнительных сотрудников, в виде представителей нашей компании, которым можете делегировать рутинные функции, а также можете осуществлять постановку кадровых задач более высокой сложности.

Состав услуг определяется индивидуально для каждого клиента, в зависимости от реальных потребностей компании – заказчика комплексного кадрового сопровождения.